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谈论哈尔滨人民政府关于促入就业工作不乱就业局势的实施意见——保险理赔济南专业律师

谈论哈尔滨人民政府关于促入就业工作不乱就业局势的实施意见——保险理赔济南专业律师

 

  哈尔滨人民政府关于促入就业工作不乱就业局势的实施意见  各,()人民政府,政府各委,办,局,中直,省属在哈单位,驻哈部队:  为贯彻落实国家和省促入就业,高校毕业生和农夫工等有关就业政策,应对国际金融危机对就业工作的影响,实施更加积极的就业政策,不乱就业局势,现提出以下实施意见:  一,完善政策,实施更加积极的就业政策  (一)明确享受就业搀扶政策范围。在法定劳动春秋内,有劳动能力,有就业愿看,处于无业状态的城镇下列常住职员,可到公共就业服务机构入行失业登记,免费申领省同一印制的《就业失业登记证》(以下简称《登记证》),享受有关就业搀扶政策。  失业登记范围包括以下失业职员:  1.年满16周岁,从各类学校毕业,肄业的;  2.从企业,机关,事业单位等各类用人单位失业的;  3.个体工商户业主或私营企业业主停业,破产休止经营的;  4.承包土地被征用,符合划定前提的;  5.军人退泛起役且未纳进国家同一安顿的;  6.刑满开释,假释,监外执行或解除劳动教养的;  7.哈尔滨各,()农村入城务工职员中,在常住地不乱就业满6个月以上的失业职员;  8.政府确定的其他失业职员。  (二)落实税费减免政策。对符合前提的登记失业职员自谋职业的,符合前提的企业吸纳失业职员就业的,可按划定享受税收优惠政策;审批期限延长至2009年底。登记失业职员从事个体经营的,按划定免收治理类,登记类和证照类的各项行政事业性收费,政策搀扶期限为3年。  (三)完善小额担保贷款政策。扩大小额担保贷款搀扶范围,对登记失业职员,残疾人,戎行退役职员,军人家属,大中专技校毕业生和外出务工返乡创业职员,有创业愿看,创业能力和创业项目的,经审核认定后均可获得小额担保贷款搀扶,贷款额度一般不超过5万元,期限最长不超过2年;对能够自行提供担保的借款人,可直接到经办 申请贷款,经办 可适当进步贷款额度,符合贴息政策的,由财政,劳动保障部分认定后给予贷款额度不超过5万元的贴息;对合伙经营和组织起来就业的,可按照人均不超过5万元,总额度不超过70万元的尺度给予小额担保贷款支持,贷款期限最长不超过2年,到期确需延长的,可以铺期2年,铺期不贴息。对吸纳就业难题职员超过50人的企业,给予50万元担保贷款;对吸纳超过100人的企业,给予最高不超过100万元的担保贷款。  加大劳动密集型企业小额担保贷款力度。对劳动密集型小企业,当年招用符合小额担保贷款申请前提职员达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,可提供最高额度不超过200万元的担保贷款,期限不超过2年。鼓励小额担保贷款中央为劳动密集型小企业贷款提供担保。对符合贷款前提的劳动密集型小企业,当年招用符合小额担保贷款申请前提职员未达到30%的,可按照安顿人数予以一定数额贷款。对已经享受小额担保贷款支持且诚信经营,信用记实好,贷款定期回还,贷款使用效果好的自谋职业和自主创业职员,可准予再次申请小额担保贷款,并适当进步贷款额度,视同首次贷款给予贴息。  (四)鼓励灵活就业。对2008年,2009年享受社会保险补贴政策期满仍未实现不乱就业的灵活就业职员,可将其社会保险补贴政策一次性延长,期限最长不超过1年。  (五)完善就业援助政策。就业难题职员主要包括:“4050”职员,零就业家庭成员,符合前提的残疾失业职员,享受城居民最低糊口保障职员,哈失往土地等原因难以实现就业的职员,以上(含级)劳动模范,军人配偶,烈属,单亲抚养未成年人者以及连续失业1年以上的其他职员。鼓励企业等各类用人单位招用就业难题职员,对与就业难题职员签订一年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,给予基本养老保险,基本医疗保险和失业保险补贴;各级政府投资开发的公益性岗位,要优先安排符合岗位要求的就业难题职员,并视其缴纳社会保险费情况,在相应期限内给予基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险补贴和岗位补贴。岗位补贴尺度不低于当地最低工资尺度的60%,新增加的工伤保险的缴费基数为在单位公益性岗位工作职员的工资总额,缴费比例为缴费基数的0.5%;就业难题职员从事灵活就业并缴纳社会保险费的,“4050”职员给予实在际缴费额的60%的养老保险和医疗保险补贴,非“4050”职员给予实在际缴费额的30%的养老保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限,除对距法定退休春秋不足5年的职员可延长至退休外,其余职员最长不超过3年。享受最低糊口保障家庭成员自主创业和就业后,家庭月人均收进高于低保户尺度的,其原享受的低保户待遇可保存,最长不超过6个月。

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